Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń

Opis oferty pracy

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

• organizacja, koordynacja i monitoring procesów i projektów rozwojowych w firmie na rynku polskim: performance management, badania opinii pracowników, programy talentowe i rozwojowe
• przygotowanie prezentacji, komunikatów wewnętrznych, materiałów informacyjnych i raportów, a także prowadzenie spotkań dot. koordynowanych procesów i projektów
• analiza potrzeb oraz planowanie i wsparcie realizacji działań szkoleniowych i rozwojowych skoncentrowanych na wybranych obszarach biznesowych (w przyszłości możliwość rozwoju w roli trenera)
• skuteczna komunikacja i wsparcie uczestników i interesariuszy koordynowanych procesów i projektów
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami narzędzi i usług rozwojowych
• udział we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań z obszaru HR oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej

Kwalifikacje

Oczekiwania, jakie mamy w stosunku do Ciebie:

• wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie, HR lub pokrewne)
• min. 3-letnie doświadczenie w organizowaniu i koordynowaniu procesów i projektów z obszaru HR
• doświadczenie w realizacji badań, analiz i raportów oraz formułowaniu wniosków i rekomendacji
• wysoka samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za realizowane zadania
• wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność budowania długotrwałych relacji
• bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office 365
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2 ze względu na udział w spotkaniach międzynarodowych)
• nastawienie na rozwój i otwartość na feedback
• mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub webinarów

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość skorzystania z zajęć z języka angielskiego
• Pracę nad ciekawymi projektami oraz wsparcie techniczne i merytoryczne
• Przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy
• Wszystkie potrzebne narzędzia pracy
• Benefity: pakiet medyczny, karta sportowa, ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie na życie

Dodatkowe informacje

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie aplikacji poprzez formularz. Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/

Dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at)securitas.pl.

Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at)securitas.pl.