Rozwój w Securitas

Możliwość rozwoju i podnoszenie kompetencji pracowników jest jednym z naszych kluczowych działań w ramach budowania kultury organizacji. Wierzymy, że koncentracja na pracownikach, wiedza i technologia są wiodącymi kierunkami, dzięki którym budujemy przewagę konkurencyjną na rynku.

_

Rozwój w Securitas to przede wszystkim możliwość ciągłej nauki i wymiany wzajemnych doświadczeń

Nasi Pracownicy, a szczególnie Pracownicy Pionu Operacyjnego, w swojej codziennej pracy wykorzystują umiejętności i wiedzę z wielu obszarów: nowych technologii, ekonomii, prawa, psychologii i zarządzania. W Securitas mamy szansę działać na wielu płaszczyznach w przyjaznym i otwartym środowisku pracy. Chcemy dostarczać naszym Klientom rozwiązania najwyższej jakości, dlatego dbamy o dobrą współpracę, wymianę wiedzy i stały rozwój w oparciu o różnorodne szkolenia i programy rozwojowe.

  • WDROŻENIE DO PRACY

    Wdrożenie Pracownika do pracy to kluczowy element w procesie adaptacji, dlatego w Securitas dbamy o to, aby był on kompleksowy, merytoryczny, ale i przyjazny. To czas, w którym Pracownik nie tylko poznaje firmę, szczegóły swojej pracy, ale też nawiązuje pierwsze relacje ze współpracownikami i Klientami. Na każdym etapie wdrożenia, opiekun wdrożenia i przełożeni, gwarantują bieżące wsparcie i pomoc.

  • ŚCIEŻKA KARIERY

    Nasi Pracownicy mogą pełnić służbę w obiektach logistycznych, przemysłowych, biurowych i usługowych. Oprócz stanowiska Pracownika ochrony, wraz ze zdobytym doświadczeniem i kompetencjami, Pracownicy mogą rozwijać się na innych stanowiskach: Dowódcy Zmiany, Szefa Ochrony Obiektu, Inspektora czy Menedżera Kontraktu.

  • CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W POZNANIU

    Securitas, od wielu lat posiada własne Centrum Kształcenia Ustawicznego, gdzie doświadczona kadra wykładowców realizuje szkolenia stanowiskowe i specjalistyczne dopasowane do specyfiki naszej branży i obiektów, w których pełnią służbę Pracownicy ochrony. Wszystkie szkolenia i certyfikaty przyznawane są zgodnie z wymogami Ministerstwa Oświaty i Nauki.

  • KURS: KWALIFIKOWANY PRACOWNIK OCHRONY

    Kurs dedykowany jest Pracownikom, którzy chcą zdobyć wiedzę, potwierdzenie kompetencji Pracownika ochrony i podstawę do uzyskania wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony KPOF. Kurs składa się z 245 godzin wiedzy teoretycznej i praktycznej, dzięki której Pracownicy mogą pełnić służbę w ramach: ochrony osób, konwojów wartości pieniężnych, użycia środków przymusu bezpośredniego i broni palnej. Szkolenie jest dofinansowane przez Securitas Polska.

  • STARS

    Naszym pracownikom zatrudnionym w Recepcjach, dedykujemy kurs, który został opracowany przez naszych współpracowników w Wielkiej Brytanii. Łączy on w sobie dwa aspekty – doskonalenie umiejętności profesjonalnej obsługi klienta, z wiedzą z zakresu ochrony obiektów i przestrzeni recepcyjnej. Dzięki temu szkoleniu, nasi Pracownicy uzyskują unikatowe kompetencje do pełnienia służby w Recepcji.

  • JĘZYK ANGIELSKI

    Obecne wyzwania rynkowe, praca z najnowszymi technologiami, międzynarodowe środowisko, obsługa Klientów zagranicznych – to coraz częstsze elementy naszej codziennej pracy. Niezbędna staje się znajomość języka angielskiego. Dlatego Securitas zachęca i dofinansowuje swoim Pracownikom jego naukę – zarówno zdalną, jak i stacjonarną.

  • KURS MENEDŻERSKI

    Dla Pracowników, którzy mają zarówno motywację, jak i predyspozycje do bycia liderem, Securitas co roku organizuje Kurs Menedżerski. Jest to profesjonalny program rozwojowy, trwający kilka miesięcy, przygotowujący przyszłych liderów to pełnienia tej ważnej i odpowiedzialnej roli, umożliwia tym samym dalszy rozwój kariery zawodowej. To wyjątkowy kurs, w którego realizację zaangażowani są kluczowi Pracownicy Securitas, z bogatym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami. To właśnie oni – jako wewnętrzni wykładowcy Securitas – wprowadzają Pracowników w tajniki najważniejszych procesów związanych z funkcjonowaniem firmy, jak i sztuki bycia liderem na miarę dzisiejszych czasów.

  • STYPENDIUM IM. MELKERA SCHÖRLINGA

    Stypendium im. Melkera Schörlinga jest przyznawane każdego roku wybranym Pracownikom spośród wszystkich krajów Grupy Securitas. Stypendium polega na odbyciu praktycznego, kilkudniowego szkolenia w innym kraju niż Polska. Stypendysta sam wybiera obszar szkolenia, który go interesuje oraz kraj, w którym chce odbyć praktykę. Szansę na otrzymanie stypendium ma każdy Pracownik, którego działania przyczyniły się do wykreowania wartości dodanej dla Klienta, a jego postawa odzwierciedla wartości Securitas: Uczciwość, Czujność i Uczynność, i jest godna naśladowania.

Zapraszamy do kontaktu

Jesteśmy do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00. Prosimy o kontakt telefoniczny lub skorzystanie z formularza kontaktowego. Dział Obsługi Klienta Securitas tel. 224570890

Państwa dane będą przetwarzane zgodnie z polityką prywatności.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wymienionych w formularzu przez Securitas Polska. Sp.z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 w celu marketingu usług własnych administratora danych. Przyjmuję do wiadomości że mam prawo dostępu do treści moich danych oraz do ich poprawiania.

An error has occurred while getting captcha image
Przepraszamy, nasza strona nie obsługuje tej przeglądarki. Prosimy skorzystać z przeglądarki chrome, safari, firefox lub edge.