Opis firmy
Masz doświadczenie w pracy w Ochronie na obiektach handlowych i zależy Ci na elastycznym grafiku?
Szukasz pracy na stałe bądź jako dodatkowe źródło zarobku?
A może chcesz pracować w stabilnej firmie na rynku z branży Ochrony?- Ta oferta jest dla Ciebie!
Dla naszego klienta poszukujemy odpowiedzialnych i zaangażowanych osób na stanowisko Pracownika Ochrony do sklepu odzieżowego zlokalizowanego w Lublinie
Opis oferty pracy
Pracownik ochrony w sklepie odzieżowym (K/M)
Lokalizacja: Centrum handlowe, Lublin
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie + ZUS
Oferujemy:
- zmiany dzienne, system 12h - grafik elastyczny do uzgodnienia
- umowę zlecenie + ZUS
- comiesięczne wypłaty na czas
- zatrudnienie w stabilnej firmie ochrony w prestiżowym sklepie odzieżowym
- płatne szkolenie wdrażające, w pełni przygotowujące do pracy
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
- dofinansowanie do karnetów sportowo‑rekreacyjnych
- prywatną opiekę medyczną w atrakcyjnej cenie
- ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy
- dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. pożyczki, zapomogi, dopłaty do wypoczynku dzieci)
- możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy (np. kurs na kwalifikowanego pracownika ochrony, operator monitoringu)
Zakres obowiązków:
- monitorowanie stanu bezpieczeństwa na terenie sklepu
- ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem
- podejmowanie interwencji zgodnie z obowiązującymi procedurami
- prowadzenie dokumentacji służbowej
- współpraca z personelem sklepu oraz centrum handlowego
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- dyspozycyjność do pracy w godzinach otwarcia centrum handlowego (10–12 h)
- niekaralność
- wysoka kultura osobista i komunikatywność
- dokładność, rzetelność i odpowiedzialność
- mile widziany status studenta
Dodatkowe informacje
Osoby zainteresowane zapraszamy do składania CV , bądź do kontaktu 6-9-0-1-0-0-3-7-4
Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at)securitas.pl.
